Adviseur en recruiter binnen de zorg.Trainer en inzetbaar als coach en mediator conflictbemiddelaar
dinsdag 11 juni 2013
Je hebt een meningsverschil en dan......
Is er een verschil van mening, dan is het effectiever om je te richten op weerstand van de ander, i.p.v. de ander te willen veranderen!
Succes!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Nieuwere post
Oudere post
Homepage
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten